Leadership
Coaching fuer technische Fuehrungskraefte
Die Rolle hat sich veraendert. Ihre Methoden sollten es auch.
Das Problem, das Sie kennen
Sie sind vom "besten Ingenieur" zur "technischen Führungskraft" aufgestiegen. Die Rolle hat sich verändert, aber niemand hat Ihnen die neue Gebrauchsanweisung gegeben.
Sie verwalten Budgets, Stakeholder, politische Spannungen. Sie treffen Entscheidungen, die Dutzende oder Hunderte von Menschen betreffen. Und Sie tun dies oft allein, weil es niemand anderen in der Organisation gibt, der Ihre Position wirklich versteht.
Generalistische Coaches verstehen die Technologie nicht. Technische Berater verstehen das Leadership nicht. Sie brauchen jemanden, der beides gelebt hat.
Mein Ansatz
Ich bin kein Coach, der Bücher über Technologie gelesen hat. Ich bin eine technische Führungskraft, die Coaching gelernt hat. Den Unterschied spüren Sie ab der ersten Session.
Engagement-Formate
Einstiegspunkt
Clarity Session
Ein 2-stündiger Deep-Dive. Kein Procurement nötig. Sie gehen mit einem Aktionsplan nach Hause.
- 2 Stunden
- Lieferobjekt: Zusammenfassung + Aktionsplan
- CHF 1 500
Vollständiger Weg
Leadership-Transformation
Clarity Session, dann 6-Monats-Coaching-Programm, potenziell erweitert auf das Führungsteam.
- 6-12 Monate
- CHF 40 000 - 50 000
- 360-Assessment + Entwicklungsplan
Für wen
CTO / VP Engineering im Amt
Die in ihrer Rolle auf die nächste Stufe kommen und ihren strategischen Einfluss ausbauen wollen.
Führungskräfte im Übergang
Neue CTOs, interne Beförderungen, Zuständigkeitswechsel - die ersten 100 Tage sind entscheidend.
HR / Talent
Die einen spezialisierten Coach für eine technische Führungskraft suchen und ein strukturiertes Programm wünschen.
CEO von KMU
Die ihr technisches Führungsteam ausrichten und eine gemeinsame Umsetzungskultur schaffen wollen.